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Consultor de Transformação e Growth

Descrição da vaga

Essa oportunidade é para ACE Cortex e faz parte da holding ACE Ventures!


A ACE Cortex é uma consultoria de inovação que desenvolve soluções personalizadas para cada cliente, com um modelo de trabalho em parceria desde a descoberta até o desenvolvimento dos projetos. Com mais de 200 clientes e mais de 400 projetos de inovação realizados, a empresa aborda negócios como um todo, incluindo Estratégia, Pessoas, Core Business e Novos Negócios, oferecendo iniciativas de transformação para cada realidade e cultura.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um Consultor de Transformação e Growth com perfil estratégico, mindset inovador e foco em resultados para liderar iniciativas de transformação digital, inovação e crescimento em nossos clientes. Este(a) profissional será responsável por conduzir projetos de ponta a ponta, desde o diagnóstico até a entrega de soluções que gerem impacto real nos negócios.


Quando você for um(a) ACEr será responsável por:


  • Liderar projetos estratégicos de inovação, performance comercial e crescimento de negócios em contas-chave.
  • Realizar diagnósticos, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções orientadas a resultados de alto impacto.
  • Desenvolver estratégias que conectem tendências de mercado, novas tecnologias e necessidades específicas dos clientes.
  • Conduzir a execução de projetos de ponta a ponta, garantindo o cumprimento de prazos, orçamentos e expectativas de stakeholders.
  • Gerenciar times multidisciplinares, promovendo colaboração, autonomia e excelência técnica.
  • Atuar como principal interface com líderes C-Level, participando ativamente da construção de relacionamento e ampliação de negócios.
  • Criar narrativas estratégicas para apresentações, workshops e alinhamentos, traduzindo análises complexas em recomendações claras e viáveis.

Requisitos e qualificações

O você deve ter para ser um(a) ACEr:


  • Experiência sólida em gestão de projetos de inovação, transformação digital ou growth.
  • Vivência em consultorias estratégicas, hubs de inovação ou ecossistemas de startups.
  • Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de projetos.
  • Domínio no uso de ferramentas de AI
  • Habilidade em navegar por ambientes ambíguos e voláteis, promovendo estabilidade e foco.
  • Capacidade de inspirar e desenvolver talentos, formando equipes resilientes e criativas.
  • Perfil empreendedor, com iniciativa para construir soluções e antecipar necessidades dos clientes.


Você é/tem?

  • Autorresponsabilidade;
  • Comunicação; 
  • Espírito de Equipe;
  • Mobilização de Pessoas;
  • Networking Estratégico;
  • Pensamento Científico;
  • Visão Estratégica.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista People
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Comitê de Pessoas
  6. Etapa 6: Contratação

Vamos juntos transformar o Brasil por meio da inovação! 🚀

Somos investidores de negócios em estágio inicial!Entramos lado-a-lado com empreendedores na ideia mais importante de suas vidas. Com uma equipe de especialistas igualmente empreendedora, entendemos os desafios da jornada em primeira mão. Estamos com empreendedores do início ao exit. Não acreditamos e nem esperamos que percorram esse caminho sozinhos.


Nossa holding é composta pelos seguintes negócios: ACE Advisors, ACE Cortex, ACE Outlier Capital, ACE Summit, Future Dojo, além de outros.